在法国的外资企业常外派其员工来法国工作。为方便外籍员工及其家庭到法国工作，法国政府简化了相关的行政手续，制定了清晰简单的法律程序。另外，税收和社会保险制度有助于抵消在法国工作的外籍员工的费用。以吸引更多高技能人才和投资者成为法国移民。

欧盟以外国家的外籍员工来法国工作前须获得长期居留签证、工作许可（雇佣合同）和印有“职员”字样的居留证。

高级管理人员工作许可及居留证发放手续由ANAEM（外国人和移民管理局—前国际移民局）负责相关手续的办理。管理人员是指可以实行决策的公司高级职员。他们在其企业内拥有相当的独立性及工作时间安排上的自由性，且报酬丰厚。

为使外籍员工及其家属（配偶或子女）能够同时进入法国，他们可以采用同时在原籍国的法国领事馆办理签证及居留证登记申请手续。随行家庭的这些手续也是由国际移民局负责办理。临时居留证的有效期与外籍员工的居留证有效期相同。

规划入籍/永居

国籍法典，是在1945年10月19日的法令基础上（经过1973年，1984年，1993年和1998年的四次修改）制定的。它依据土地权——即使父母是外国人，因为出生地和居住地是法国，所以是法国人，也依据血缘权——不管是哪儿出生或者住在什么地方，只要父母是法国人就可以取得法国国籍。